Nhân viên

Quản lý hệ thống

Bộ phận: Quản lý hệ thống

(01 người)

- Thực hiện tổng hợp, kiểm tra, đối soát và phân tích dữ liệu trên các hệ thống/phần mềm nghiệp vụ của Công ty.

- Lập báo cáo thống kê, báo cáo quản trị định kỳ ngày/tuần/tháng/quý và các báo cáo đột xuất phục vụ công tác quản lý, điều hành.

- Tham gia quản lý và vận hành phần mềm nghiệp vụ; quản lý người dùng, phân quyền và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng hệ thống.

- Thực hiện khai thác, chuẩn hóa và quản trị dữ liệu, phục vụ công tác báo cáo, thống kê và các yêu cầu quản lý của Công ty.

- Hỗ trợ người dùng trong quá trình vận hành hệ thống; phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý các lỗi, vướng mắc và đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định.

- Tiếp nhận, tổng hợp yêu cầu và tham gia rà soát, cải tiến, nâng cấp phần mềm, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành và khai thác dữ liệu.

- Theo dõi, tổng hợp các chỉ tiêu và số liệu đánh giá hiệu quả công việc (tính KPIs) theo yêu cầu quản lý.

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến quản trị hệ thống, dữ liệu và báo cáo theo phân công.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Toán – Tin, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện báo cáo thống kê, tổng hợp và phân tích số liệu phục vụ công tác quản lý, điều hành. Có khả năng xử lý, kiểm tra và đối soát dữ liệu có khối lượng lớn.

- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint trong tổng hợp và phân tích dữ liệu; ưu tiên ứng viên biết sử dụng Power Query, Pivot Table hoặc các công cụ xử lý dữ liệu tương đương. Ứng dụng AI thành thạo là một lợi thế.

- Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ; có khả năng làm việc với số liệu thường xuyên và chịu được áp lực về tiến độ báo cáo.

Nhân viên

Chính sách định giá

Bộ phận: Chính sách

(01 người)

- Đầu mối xây dựng, rà soát, sửa đổi chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ, biểu mẫu và văn bản khác liên quan đến hoạt động định giá.

- Xây dựng và triển khai các sản phẩm, dịch vụ mới, đa dạng hóa dịch vụ cung cấp tới khách hàng. Theo dõi và đánh giá sản phẩm, dịch vụ sau thời gian triển khai và đề xuất điều chỉnh sản phẩm/dịch vụ để đảm bảo tính hiệu quả (nếu cần).

- Phân tích, đánh giá khả năng cạnh tranh trong việc cung cấp dịch vụ định giá; đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh và trực tiếp triển khai thực hiện.

- Tham gia đào tạo nội bộ; phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo, phổ biến quy định và hướng dẫn nghiệp vụ.

- Thực hiện các báo cáo liên quan phục vụ công tác quản lý và các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành định giá/Thẩm định giá, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Xây dựng, Bất động sản hoặc ngành liên quan.

- Am hiểu pháp luật về thẩm định giá, kinh tế, ngân hàng, kinh doanh bất động sản.

- Ngoại hình khá, khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, sẵn sàng đối diện thử thách và đi công tác xa.

- Tiếng Anh trình độ B trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực định giá, thẩm định giá hoặc lĩnh vực liên quan.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, dự thảo văn bản chính sách và lập báo cáo tốt.

- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) trình độ B trở lên. Ứng dụng AI thành thạo là một lợi thế.

- Trung thực, cẩn trọng và chịu được áp lực công việc.

* Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm định giá đa dạng loại hình tài sản và có Thẻ thẩm định viên về giá.